마음을 열고 조직문화 혁신 마인드 제고

마음을 열고 조직문화 혁신 마인드 제고

 

[배석환]=경기도이천교육지원청(교육장 하열우)은 2012.10.31(수)에 초중고 관리자의 경영마인드 제고를 위해 교감 60명을 대상으로 ‘조직문화 혁신 토론 연수’를 실시했다.

 

이번 연수는 관리자의 소통 문화 및 조직 문화 혁신을 위해 토론 방법을 익히고, 1차 교감 대상 연수에서는 ‘학교 현장에서 창의지성교육 실현 방안’이라는 주제로, 11월 13일로 예정인 2차 교장 대상 연수에서는 ‘토론 문화가 있는 민주적 학교 경영’이라는 주제로 진행된다.

 

이 두 주제는 경기도교육청에서 강조하는 중점정책과 맥을 같이하는 것으로 단위학교에서 학생들의 비판적 사고능력 함양과 창의지성 함양을 위해 학교 관리자들이 학교문화 혁신을 위해 반드시 고민해보아야 할 주제라는 측면에서 의미 있는 연수주제라 할 수 있다.

연수 강사로 온 경기도율곡교육연수원 강치원 원장은 ‘미래 사회를 효율적으로 대처하기 위한 집단 지성의 발현’을 위해서는 토론 문화가 꼭 필요하다면서, 오늘 연수를 계기로 이천의 모든 학교에 소통 문화가 확산‘되기를 바란다고 말했다.

 

하열우 교육장은 인사말에서 이번 연수를 통해 경기도교육청이 교육현장의 애로사항을 경청하기 위한 ‘교육현장 소화제(소통, 화합, 제안) 프로그램’처럼 단위 학교에서도 학생, 학부모, 교직원의 애로사항을 경청하고 격려하기 위한 다양한 소통의 창구가 마련되어야 한다고 강조했다.